Mediator (free lance)
Mediator (free lance)
Werken, iedereen wordt er beter van. Bedrijven met zorg voor hun medewerker onderschrijven dit. Al onze diensten zijn gericht op het verhogen van werkplezier en terugbrengen van verzuim: door voorkómen, tijdig signaleren en behandelen. Korte lijnen, direct bereikbaar en kennis van zaken; daar staan we voor.
Op verzoek van de bedrijfsarts word ik ingezet als onafhankelijk mediator bij verzuim waarbij de re-integratie niet vordert.
Huisartsenposten De Limes
bestuurder
De organisatie is in 2022 ontstaan uit de fusie tussen Huisartsenposten Duin en Bollenstreek (Voorhout) en de Samenwerkende huisartsendiensten Rijnland (Leiderdorp en Alpen aan de Rijn). Als bestuurder heb ik beide organisatie in het fusieproces bestuurt. Tijdens dit proces zijn we een substantieel deel van de tijd bezig geweest met de Covid19 pandemie. In de covid crisis werkten we nauw samen met ziekenhuis Alrijne, LUMC, de RAV Hollands Midden en VVT.
2022 – heden
Huisartsenposten De Limes
Bestuurder
SSFH stimuleert het bieden van stageplaatsen, brengt vraag en aanbod bij elkaar voor ondersteunende beroepen in de huisartsenzorg, werkt aan de verhoging van de kwaliteit van opleidingen, doet onderzoek naar de arbeidsmarkt nu en in de toekomst, biedt werkgevers HR-tools en bevordert veilig en gezond werken in de huisartsenzorg.
2020 – 2022
Huisartsenposten Amsterdam
bestuurder
2018 – 2019
Sociaal Fonds Huisartsenzorg
Lid van het bestuur namens Ineen.
SSFH stimuleert het bieden van stageplaatsen, brengt vraag en aanbod bij elkaar voor ondersteunende beroepen in de huisartsenzorg, werkt aan de verhoging van de kwaliteit van opleidingen, doet onderzoek naar de arbeidsmarkt nu en in de toekomst, biedt werkgevers HR-tools en bevordert veilig en gezond werken in de huisartsenzorg.
2017 – 2023
IVT Zorg
IVT Zorg biedt in de regio ’s-Hertogenbosch een veelzijdig thuiszorgaanbod. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Onze vakkundige medewerkers bieden onze cliënten hoogwaardige zorg met een persoonlijke benadering. De cliënt staat centraal. Op deze manier biedt IVT Zorg op maat!
Looptijd:
Maart 2018 – heden
Ineen
Voor Ineen heb ik een analyse gemaakt van de historie van de CAO Huisartsenzorg. Door de ontwikkelingen in de huisartsenzorg was het minder duidelijk op welke groepen de CAO van toepassing was.
Opdrachtgever: Raad van Bestuur
De Zorgboog is een aanbieder van langdurige zorg, wijkzorg en jeugdzorg.
Bij de divisie Woonverpleging heb ik me bezig gehouden met het onderzoeken van samenwerkingsvragen en vervolgens de implementatie van verbeteringen.
Looptijd:
1 september 2017 – heden
Functie: Voorzitter raad van toezicht
Wie als oudere, na een lang en zelfstandig leven, een beroep moet doen op zorg en ondersteuning van anderen, vindt dat doorgaans moeilijk. Dan is het fijn als er rekening wordt gehouden met iemands wensen, voorkeuren en ideeën. Dat niet de faciliteiten of de (on)mogelijkheden van een organisatie centraal staan, maar de individuele persoon. Dat de nadruk wordt gelegd op wat iemand nog wel kan of graag doet, en ondersteuning wordt geboden voor waar dat niet meer lukt. Dan staat zorg niet alleen voor het geheel aan professionele handelingen, maar meer nog voor aandacht en behartiging. Dan mag je spreken over een hart voor de zorg.
Bij LuciVer kunnen (aanstaande) cliënten zelf kiezen uit diverse vormen van zorg en ondersteuning: van 24-uurszorg binnen de muren van een van onze locaties tot eenmaal per week huishoudelijke hulp aan huis, en van dagelijkse verzorging aan huis tot een tijdelijk verblijf in een van onze locaties.
Looptijd
1 juni 2017 – heden
Functie: Voorzitter raad van toezicht
Voor het bestuur van de SHR (Huisartsenposten Rijnland) heb ik twee workshops verzorgd over de inrichting van de organisatie en de rol van huisartsen daarin.
Bij een huisartsenpost is de invloed en betrokkenheid van de huisarts een bekend vraagstuk. Huisartsen willen invloed op het beleid, maar hoe geef je dat vorm? Vanuit mijn rol als bestuurder heb ik het SHR bestuur meegenomen in de mogelijkheden om te komen tot een professioneel bestuur en medisch management op de posten. Het bestuur kun je laten adviseren door een raad van advies gevormd door huisartsen. In de statuten kun je vastleggen voor welke besluiten het bestuur om advies moet vragen van de huisartsen.
Looptijd
1 juni 2017 – heden
Inspiratie uit het werkveld
Wat is mediation? Mediation is een vorm van conflictoplossing waarbij een neutrale en onafhankelijke derde, de mediator
Conflict in de zorg Volg sociale media een beetje en je vraagt je af of er nog wel mensen zijn die zonder conflict met
In mijn werk als interim bestuurder of toezichthouder ben ik het afgelopen jaar meerdere malen geconfronteerd met confl
Schrijf je dan gerust in op mijn maandelijkse nieuwsbrief vol inspiratie